Familienunternehmen als Karrieremotor

Familienunternehmen bieten jungen Talenten attraktive Perspektiven. Auf dem 33. „Karrieretag Familienunternehmen“, diesmal in Mönchengladbach, ging es um Nachhaltigkeit durch Innovation.

Mönchengladbach, den 8. November 2024. Der neue SMS Campus in Mönchengladbach wurde zur Bühne für Familienunternehmen als Arbeitgeber. Organisiert vom Entrepreneurs Club bot die Veranstaltung 650 vorausgewählten Talenten die Gelegenheit, auf Inhaber und Personalentscheider von 50 führenden Familienunternehmen wie B. Braun, OBI, ROSSMANN und die Vaillant Group zu treffen. Neben über 1.000 vorab vereinbarten Interviews gab es spontane Gespräche an den Ständen.

Die Vielfalt der Teilnehmenden spiegelte sich auch in ihrer Herkunft wider: Bewerber aus über 50 Nationen reisten nach Mönchengladbach, um die besonderen Karrierechancen bei Familienunternehmen kennenzulernen. Besonders stark vertreten war der MINT-Bereich. Dazu passte die Atmosphäre auf dem SMS Campus, insbesondere im TECH LAB.

Familienunternehmen sind ein tragender Pfeiler der deutschen Wirtschaft, stellen rund 90 Prozent aller Unternehmen und sichern 60 Prozent der Arbeitsplätze. Jochen Burg, CEO der SMS group, unterstrich: „Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf die Förderung unserer Nachwuchskräfte. Neben der fachlichen Kompetenz achten wir bei Einstellungen insbesondere auf die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. Für uns ist umfassend verstandene Diversität keine Mode, sondern Grundvoraussetzung, um ein starker Partner für unsere globalen Kunden zu sein. Der Karrieretag Familienunternehmen mit dem Leitgedanken „Nachhaltigkeit durch Innovation“ bietet uns eine gute Möglichkeit, junge Talente für unsere eigene Mission #turningmetalsgreen zu gewinnen.“

Dr. David Deißner, Geschäftsführer der Stiftung Familienunternehmen, betonte: „Familienunternehmen bieten flexible Arbeitszeitmodelle, fördern die Balance zwischen Familie und Beruf und investieren stark in Weiterbildung. Damit setzen sie die richtigen Signale und schaffen attraktive Anreize. Junge Talente konnten sich am Karrieretag von diesen Vorteilen und der sinnstiftenden sowie innovativen Arbeit in Familienunternehmen ein eigenes Bild machen.“ Die Ausrichtung des Karrieretags zeigt, dass das Motto „Nachhaltigkeit durch Innovation“ bei vielen Unternehmen gelebte Realität ist – ein Faktor, der gerade für die junge Generation zunehmend an Bedeutung gewinnt.

Lange Tradition

Der Karrieretag Familienunternehmen wurde von der Stiftung Familienunternehmen zusammen mit einigen Familienunternehmern und dem Entrepreneurs Club ins Leben gerufen. Der Entrepreneurs Club veranstaltet diese Karrieremessen ausschließlich für Familienunternehmen. Die Stiftung Familienunternehmen begleitet diese Recruiting-Veranstaltungen mit Umfragen und Studien zum Thema Fachkräftebindung und Employer Branding.

Der nächste Karrieretag Familienunternehmen findet am 06. Juni 2025 bei der Bürkert GmbH & Co. KG im Baden-Württembergischen Ingelfingen statt.