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München, 18.05.2011
40 Aussteller beim 7. Karrieretag Familienunternehmen
Frist für Bewerber verlängert bis 30. Mai
Für einen Weltmarktführer arbeiten, gerne auch im Ausland und schnell Verantwortung übernehmen, das sind die Vorstellungen, die viele junge Akademiker oder hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte an ihren Wunscharbeitsplatz haben. „Gerade Familienunternehmen bieten einen idealen Rahmen für diese Karrierewünsche“, so Stefan Klemm vom Entrepreneurs Club München, der gemeinsam mit führenden Familienunternehmern und der Stiftung Familienunternehmen den „Karrieretag Familienunternehmen“ initiiert hat.
Rund 40 Familienunternehmen aus ganz Deutschland werden am 1. Juli 2011 in Nürnberg nach Managementnachwuchs Ausschau halten und ihre Unternehmen präsentieren. Auch Gastgeber WÖHRL, führendes Unternehmen in der Mode- und Bekleidungsbranche, sucht Verstärkung, um das weitere Wachstum des Unternehmens zu gewährleisten. Unternehmer Gerhard Wöhrl weiß: „Qualifizierte, motivierte Mitarbeiter sind das wichtigste Kapital jedes Unternehmens. Sie nicht nur zu finden, sondern nach Möglichkeit auch zu binden, ist gerade dem nachhaltigen Familienunternehmen ein großes Anliegen.“
„Dass sich Familienunternehmen auch in Krisenzeiten weniger schnell von ihren Mitarbeitern trennen, hat sicher auch dazu beigetragen, dass dieser Unternehmenstypus in den vergangenen Jahren als Arbeitgeber gerade für Fach- und Führungskräfte zunehmend an Attraktivität gewonnen hat“, so Stefan Heidbreder, Geschäftsführer der Stiftung Familienunternehmen. „Familienunternehmen wollen aktuell die anziehende Konjunktur ausnutzen und wachsen, deshalb suchen sie auch verstärkt im Führungsbereich“, so Heidbreder weiter.
In diesem Jahr wird es deshalb zwei „Karrieretage Familienunternehmen“ geben, an denen Unternehmen aus fast allen Branchen teilnehmen: Am 1. Juli 2011 in Nürnberg. Hierfür ist die Bewerbungsfrist für die Akkreditierung der Kandidaten bis zum 30. Mai 2011 verlängert worden. Der nächste findet am 2. Dezember bei Haniel in Duisburg statt.
Gesucht werden Hochschulabsolventen oder der Young Professionals mit bis zu zehn Jahren Berufserfahrung und einem Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschafts- und Ingenieurwesen, Naturwissenschaften, Jura oder Informatik. Akkreditierung und weitere Informationen unter:
www.karrieretag-familienunternehmen.de.
» Presseinformation zum Download (PDF 148 kb)
40 Aussteller beim 7. Karrieretag Familienunternehmen

Für einen Weltmarktführer arbeiten, gerne auch im Ausland und schnell Verantwortung übernehmen, das sind die Vorstellungen, die viele junge Akademiker oder hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte an ihren Wunscharbeitsplatz haben. „Gerade Familienunternehmen bieten einen idealen Rahmen für diese Karrierewünsche“, so Stefan Klemm vom Entrepreneurs Club München, der gemeinsam mit führenden Familienunternehmern und der Stiftung Familienunternehmen den „Karrieretag Familienunternehmen“ initiiert hat.
Rund 40 Familienunternehmen aus ganz Deutschland werden am 1. Juli 2011 in Nürnberg nach Managementnachwuchs Ausschau halten und ihre Unternehmen präsentieren. Auch Gastgeber WÖHRL, führendes Unternehmen in der Mode- und Bekleidungsbranche, sucht Verstärkung, um das weitere Wachstum des Unternehmens zu gewährleisten. Unternehmer Gerhard Wöhrl weiß: „Qualifizierte, motivierte Mitarbeiter sind das wichtigste Kapital jedes Unternehmens. Sie nicht nur zu finden, sondern nach Möglichkeit auch zu binden, ist gerade dem nachhaltigen Familienunternehmen ein großes Anliegen.“
„Dass sich Familienunternehmen auch in Krisenzeiten weniger schnell von ihren Mitarbeitern trennen, hat sicher auch dazu beigetragen, dass dieser Unternehmenstypus in den vergangenen Jahren als Arbeitgeber gerade für Fach- und Führungskräfte zunehmend an Attraktivität gewonnen hat“, so Stefan Heidbreder, Geschäftsführer der Stiftung Familienunternehmen. „Familienunternehmen wollen aktuell die anziehende Konjunktur ausnutzen und wachsen, deshalb suchen sie auch verstärkt im Führungsbereich“, so Heidbreder weiter.
In diesem Jahr wird es deshalb zwei „Karrieretage Familienunternehmen“ geben, an denen Unternehmen aus fast allen Branchen teilnehmen: Am 1. Juli 2011 in Nürnberg. Hierfür ist die Bewerbungsfrist für die Akkreditierung der Kandidaten bis zum 30. Mai 2011 verlängert worden. Der nächste findet am 2. Dezember bei Haniel in Duisburg statt.
Gesucht werden Hochschulabsolventen oder der Young Professionals mit bis zu zehn Jahren Berufserfahrung und einem Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschafts- und Ingenieurwesen, Naturwissenschaften, Jura oder Informatik. Akkreditierung und weitere Informationen unter:
www.karrieretag-familienunternehmen.de.
» Presseinformation zum Download (PDF 148 kb)
| Weitere Informationen: Stiftung Familienunternehmen Maria Krenek Prinzregentenstraße 50 80538 München Tel.: +49 (0) 89 / 12 76 400 03 Fax: +49 (0) 89 / 12 76 400 09 krenek(at)familienunternehmen.de |
Entrepreneurs-Club Adelsbergstraße 23 |
© Stiftung Familienunternehmen 2013
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